HR - Mitarbeiter Bewerbermanagement - 30/35 Std. (m/w/d)
- Energie Service Deutschland
- Energie Service Deutschland GmbH
- Präsenz / Mobil
- Personal & Recht
- Publiziert: 19.11.2024
We want YOU!
Wir, die ESD Energie Service Deutschland GmbH, mit Hauptsitz in Offenburg sind Erfrischend, Sympathisch und Direkt. Rund 250 Mitarbeiter:innen leben jeden Tag absolute Kundenorientierung und führen Echt Smarte Dialoge. Wir gehören zum EnBW Konzern und beraten und betreuen die Kund:innen der Konzernmarken telefonisch wie schriftlich in abwechslungsreichen Kampagnen bzw. Themengebieten, rund um das Thema Energie.
Unser Angebot für Dich:
- anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem modernen Umfeld
- Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team
- unbefristetetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
- Mobiles Arbeiten und moderne technische Ausstattung. Bei uns Standard!
- flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe von 40 €
- Weiterbildungsangebote
Freu Dich auf diese Aufgaben:
- Ausschreiben wirkungsvoller Stellenanzeigen und Sicherstellung einer hervorragenden Candidate Experience beim Erstkontakt mit den Bewerbern
- Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen verschiedenster Qualifikation
- Auswählen und Umsetzen geeigneter Personalbeschaffungsmaßnahmen, Entwicklung ansprechender Suchstrategien
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Mitarbeit bei der Stammdatenpflege und den administrativen Vorgängen/ Prozessen von Eintritt bis Austritt und Begleiten des Onboardings
- Reporting der relevanten Personalkennzahlen
Das brauchst Du, um bei uns erfolgreich zu sein:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit einer Weiterbildung im Personalbereich, Berufserfahrung im HR-Umfeld zwingend notwendig
- Sicherer Umgang mit der MS Office Produktwelt, insbesondere Excel und idealerweise Erfahrung mit SAP und Rexx, sowie die Fähigkeit zur korrekten Datenpflege
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Deutsch in Wort und Schrift, sowie gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
- Ausgeprägte kollegiale und teamorientierte Haltung, Genauigkeit und eine proaktive Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
- Selbständigkeit, Struktur und Engagement
Deine Ansprechpartnerinnen sind:
