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Bewerbungstipps

Deine Bewerbung ist der erste Schritt in unser Unternehmen. Wecke unser Interesse!

Zu den vollständigen Bewerbungsunterlagen gehören:

  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse der aktuellen bzw. letzten beruflichen Stationen, passend zu deinem Lebenslauf und der ausgeschriebenen Position
  • Gehaltsvorstellungen
  • Kündigungsfrist
  • Bei Teilzeit, Angabe wie viele Stunden gearbeitet werden möchte in einer 5-Tage-Woche
  • letztes Schulzeugnis bei Absolventen und Bewerbern mit wenig Berufserfahrung
Ein individuelles Anschreiben ist kein Muss, hilft uns jedoch dabei, dich und deine Motivation noch besser kennenzulernen. Arbeitszeugnisse und Nachweise unterstützen uns dabei, deinen beruflichen Werdegang und deine bisherigen Erfahrungen besser einordnen zu können. Achte bitte auf Vollständigkeit und Lückenlosigkeit.
Wir möchten dich darauf hinweisen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen zu einer Verzögerung des Bewerbungsprozesses führen, da keine Prüfung durch die Fachabteilungen erfolgen kann. Nicht nachgereichte Unterlagen führen zu einer Beendigung des Prozesses mit dem Ergebnis einer Absage von unserer Seite. 
Wie geht es dann weiter?
Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Wenn dein Profil zu uns passt, möchten wir dich gerne persönlich kennenlernen. Zeitnah nach dem Gespräch rufen wir dich an und geben dir Feedback. Nach deiner Zusage klären wir gegebenenfalls noch offene Fragen zu deinem Arbeitsvertrag und dann heißt es:


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